לא נעים. מהרגע שנכנסתי לא באתי בטוב בעיני המראיינת . היא נאנחה ושאלה את השאלות שלה שלדעתי לא ככ רלוונטיות. כמובן שאחרי מספר ימים נמסר לי כי התשובה שלילית וביי. במהלך הראיון סירבה למסור מידע על מהות התפקיד "מדיה פלנר" בטענה שמנסה לחסוך זמן. תחושה רעה, ראיון קצר לאחר נסיעה ארוכה ממקום מגוריי פלוס לחכות בלובי כששאר עובדי החברה מסתובבים במטבחון ליד.
שאלות מתוך הראיון
ספרי לי קצת על עצמך
ספרי לי על תכונה טובה ורעה
האם את מוכנה לעבור לגור במרכז
האם את מגדירה את עצמך כאדם אנליטי
האם את יכולה לנהל משא ומתן. (כשנשאלה איזה סוג של מומ ענתה בציניות לחם במכולת ורכישת מדיה).
תחילה יש ראיון עם המשנה למנכ"ל, ראיון שני עם סמנכ"ל ולבסוף מבחן פסיכוטכני.
שאלות מתוך הראיון
לא היו שאלות מקצועיות(המשרה ללא נסיון) אלא יותר תכונות ויכולות שתואמות לאופי העבודה כלומר:
התמודדות עם לחץ,עומס עבודה, יכולות מתמטיות,עבודה בצוות, למידה מהירה, מולטי טאסקינג,עבודה רבה מול מחשב,נכונות להישאר שעות נוספות.
זומנתי לראיון ראשון עם המשנה למנכ"ל, הוסבר לי מעט על החברה והתפקיד שכולל הרבה אנליזות וביצוע אופטימיזציות.לאחר מכן היה עלי לעשות מבחנים פסיכוטכניים (שעורכים כ4 שעות), ולבסוף ראיון נוסף עם המנכ"ל.
שאלות מתוך הראיון
-ספר לי על עצמך ועל העבר המקצועי
-האם אני טוב עם מספרים וחישובים והאם יש לי זיקה למתמטיקה
-3 תכונות טובות / שליליות
ראיון לתפקיד 
